How to Cite
Mondada, L. (2022). Code-switching et organisation de la participation dans des espaces complexes de travail : Une analyse séquentielle et multimodale. Cahiers Du Centre De Linguistique Et Des Sciences Du Langage, (23), 11–18. https://doi.org/10.26034/la.cdclsl.2007.1425
Abstract
Le code-switching comme ressource organisationnelle parmi d’autres, mobilisées avec d’autres détails par les locuteurs en tant qu’acteurs sociaux pour accomplir un contexte, une activité, un ordre interactionnel dans des situations de travail, a été relativement peu étudié.
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